2023中秋节哪天是三倍工资

2023年中秋节放假加班费怎么算

2023中秋节上班当天也就是9月29日的工资是3倍。虽说国家规定节假日加班需支付相应的报仇，但由于中秋法定假日只有一天，所以9月29日加班也就是中秋节当天工资按三倍计算。按国家规定来看法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用。

2023中秋节和国庆节几天三倍工资

2023年中秋节是：2022年9月29日，也就是说，如果是这天加班，那么就有三倍的工资。由于中秋和国庆节一起放假，国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，有四天为双倍工资。以上就是关于2023中秋节和国庆节几天三倍工资的相关介绍，大家可以了解。

2023中秋国庆哪几天三倍工资

2023年中秋国庆期间的三倍工资将会在以下日期发放：9月29日、10月1日、10月2日以及10月3日。中秋国庆假期将从9月29日开始，持续至10月6日，期间10月7日（星期六）和10月8日（星期日）需正常上班。中秋节的三倍工资将适用于9月29日，而国庆节的三倍工资则适用于10月1日、10月2日和10月3日。

2024年中秋国庆加班费怎么算

9月29日（中秋节）、10月1日、10月2日、10月3日三倍工资，其他时间两倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长。

2023年中秋国庆三薪哪几天 今年国庆中秋三薪有几天

2023年中秋国庆三薪哪几天 中秋节法定放假1天(9月29日)；国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。在这四天上班的话是三倍工资。9月29日、10月1日、2日、3日，这4天属于法定休假日，是不允许调休的，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。三倍工资计算公式：。

2023年中秋节和国庆节放假几天三薪

2023年中秋节和国庆节放假几天三薪 一共四天，分别是9月29日、10月1日、2日、3日。国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是。

2023年中秋国庆加班3倍哪几天 今年国庆和中秋三倍工资有几天

2023年中秋国庆加班3倍哪几天 2023年中秋国庆法定休假日有：国庆节10月1日

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2023年国庆中秋三倍工资是哪几天 四天。9月29日为中秋节，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。根据国务院规定，国庆节放假3天，即10月1日、10月2日、10月3日为法定休假日，加班工资按三倍算。10月1日

2023年中秋国庆三薪是哪几天

中秋节假期 9月29日：三倍日工资(不补休)9月30日：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资 国庆节假期 10月1日

2023中秋国庆三倍工资是哪几天

2023中秋国庆三倍工资是哪几天 中秋国庆三倍工资分别是：9月29日、10月1日、2日、3日 国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天。