选择什么样的合伙人一起创业

不论是在创业过程，还是创业初期，寻找创业合伙人或是公司高级人才都是至关重要的创业合伙人的选择。特别是在公司起创阶段，一旦选错了合伙人，你的美好创业设想往往就此OVER，而且彼此都会损失惨重。真格基金徐小平认为：在创业过程中，最重要的是找到顶级人才，如果没有创业合伙人，没有一两个核心团队成员，不要成立公司。

因此，创业者寻找合伙人就是找志同道合的商业搭档，就像找自己的爱人一样。一次成功的创业合伙，就像是人生一场美满的婚姻，收获的不仅是彼此的信任与友谊，更有源源不断的财富合伙人的选择。

那么，到底该创业公司如何寻找创业合伙人或是公司高级人才呢？接下来将和大家分享三个途径，希望对正在创业或是打算创业的你有所启发合伙时代理解。

首先，可在业界里面找人。每个人在准备创业的时候，肯定都会有对创业的初始计划，起码对自己准备创业的领域有一定的了解，同时，对在这个领域里面的人才有所掌握。因此可首先在创业领域里面去寻找自己的合伙人合伙人的选择。例如，“微信之父”张小龙，在完成Foxmail软件，成为继求伯君、王江民之后的新一代技术精英。张小龙2005年因其创业做的Foxmail（邮箱系统）被腾讯收购才加入腾讯的，如今张小龙已经成为了腾讯最知名的“名片”为什么选择合伙。虽然张小龙是腾讯新贵，但腾讯CEO马化腾实际上是把张小龙当作事业合伙人看待的。

第二，通过猎头公司找人选择什么样的合伙人一起创业。猎头公司不同于一般的找工作中介，它是专门为企业寻找合伙人或高级人才提供了服务，也为有工作经验和中、高级人才的隐秘流动提供了跳板。如几年前的德尔特航空公司首席执行官霍德跳槽事件、IBM鲁伯森纳ECA与NBA同名的麦克尔乔丹成功跳槽事件、以胶ATT公司通过猎头招聘到了新的高级管理人才,使该ATT公司在8个月内的净收入达到2300万美元，而促成这些人成功跳槽的，就是拥有超级猎头之称的罗伯特斯塔克和他所经营的vK卡姆霍茨律师事务所。其实，在国内也有很多的管理人才和技术精英曾经或经常通过猎头公司寻找或调换工作合伙时代，怎样选择合伙人。

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创业的门槛虽然大为下降，对创业者的要求却越来越高，创业市场竞争激烈，没有完美的个人只有完美的团队，个人英雄主义式创业越来越少，也基本不受投资者的欢迎，合伙创业是当下特别是互联网创业的主要形式合伙人的时代已经来临。

创业合伙人也是企业的所有者，合伙人的实力决定了企业的某些实力，合伙人的素质会影响企业的最终成就，合伙人的背景也会对企业产生很大的影响。合伙人是创业企业的基因，既决定了企业的出身，也决定了一大部分企业的未来。有人把选择合伙人比作是选择婚姻对象一点不为过为什么选择合伙。

选择合伙人要非常慎重，合伙人一旦选定，不管你喜欢不喜欢他，都会伴随企业终身，如果分手，企业必然伤筋痛骨选择什么样的合伙人一起创业。那么，如何选择合伙人呢

我认为选择创业合伙人有三个标准，第一，志同道合，大家对公司发展的方向以及核心价值观一致，这是前提，第二，认同合体规则，合伙人之间必须按照游戏规则来合作，不诚信的合伙人是公司发展的定时炸弹，第三，互补性强，资源共享，共同投资。合伙人必须志同道合，大家对于公司要做的事情，以及做事情应该遵循的方法和道德底线认知一致，一个想做百年老店的人和一个小富即安的人，一个想走正道经营的人，个想走偏门的人是无法合作的选择什么样的合伙人。再者合伙人必须都是诚信的人，也是做生意的基本之道，是认可和尊重游戏规则的人，这样才会使沟通成本低工作效率高。合伙人之间的互补性也非常重要，尺有所长，寸有所短，互补性强可以达到1+1大于二的效果合伙人的选择。合伙人之间是否是同事，同学或朋友不重要，尤其是不能以哥们儿感情作为基础来选择股东。

总之，对于合伙人的选择一定要三思而后行，选择大于后天的培养，合伙人选择是企业的战略问题，企业创始人必须花更多时间亲自去选定，选你所爱爱你所选，为企业未来发展奠定良好基础

1.人品要好。

合伙人是企业最重要的根基，是一致对外的伙伴，而且涉及到钱财的分配、资产的保全，人品很重要，不然，后院起火哪还有精力去外边搏杀。如果人品不可靠，轻者公司会出现拉帮结派的山头，重者资产容易被掏空，甚至欠下外债。

2.价值观，理念相近

价值观和理念是合伙的基础，相同的价值观和相似的理念才能有效的通力合作，把公司业务做大。不然合伙人价值观不同，对于未来的发展理念有分歧，很容易在决策时不能达成一致，导致内耗过多、累积矛盾，延误决策、坐失良机。

3.能力强，互补

做企业是综合能力的比拼，需要很多方面的专业知识和技能，从技术储备到人员管理，从原材料采购到产品宣传推广，从财务管理到法律风险规避。这么多项的任务，一个人是很难完成的，所以要求合伙人要有相关的专业背景，至少也要有承担相应任务的责任心和愿意学习的上进心。

补充几个特质:

4.实事求是

商业环境和客户需求在不断地变化，企业的产品和服务也要随时调整才能更好地满足客户的需求，这就要求企业能根据市场的反馈不断地调整自己的策略、正视自己的不足，避免纸上谈兵和假大空。

5.踏实奉献

做企业不是旅游唱歌，不可能那么从容雅致，做企业是蹚浑水，要不断摸索，铺下身子找落脚点，等一步一步把问题都解决了、落脚点摸清楚了，才算是勉强立起来。这就需要创始人和合伙人既要踏实肯做，又要相互配合甘于奉献，这样才能精诚团结真正把企业立起来。

6.宽容

经营企业就像爬山，总会有上坡和下坡，一旦困难期来临或者经营过程出现失误，对合伙人也是一种考验。懂得宽容，才能把精力集中到解决问题上来，才能帮助企业度过难关，相互指责只能让事情越来越坏。我们不能选择没有困难的生意，但是可以选择懂得宽容的合伙人。

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相生相爱的意思解释

意思是说两个人互相喜欢就是两个异性之间互相的吸引，互相的关心对方，爱护对方，最后和在一起一辈子。不用回报甘于或较愿意付出的这方面的倾向性

意思是两个人相爱，两个人都是能够白头偕老的。两个人相互理解，相互扶持，相互帮助，他们俩的感情就会非常好 ，这样的两个人，矛盾会很少，而且两个人的性格基本相同，三观一致，在很多方面看法比较相同，因此两个人在一起的话是能够白头偕老的。

好了，关于选择什么样的合伙人一起创业问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。